om de interne mededeling van het bedrijf, op 19 Oktober, 2020, de Machinesco. van Guangdong verder te versterken Kenwei Intellectualized, vestigde Ltd een „Algemene Manager Suggestion Box“.

Als huidige internationale schaal, brede invloed van multi-hoofdwegersfabrikant, heeft Guangdong Kenwei meer dan 14 jaar van beroepservaring in productie R&D, met een jaarlijkse output van meer dan 7.000 reeksen van de weger. De totstandbrenging van het vakje van de „Algemene die Managersuggestie“ wordt ontworpen om de communicatiekanalen open en algemene manager en de werknemer te verbeteren; moedig werknemers aan om de problemen van de systeembeheersingsdienst te vinden, en bevorder de kwestie kan op tijd worden opgelost of werknemers aanmoedigen om aan de bouw deel te nemen en het beheer van het bedrijf vernieuwt, controleert en stelt bouw op divers gebied van de het bedrijfverrichting en beheer voor.

om volledig spel aan de brugrol van de „Algemene Manager Suggestion Box“ te geven zal de personeelsafdeling van het bedrijf verantwoordelijk voor het openen van de „Algemene Manager Suggestion Box“ één keer in de week zijn, en zal geschreven die suggesties of adviezen elke week, volgens de inhoud van de voorgelegde adviezen organiseren worden verzameld of wees op de situatie, na de instructies van de algemene manager, naar bevoegde diensten voor verwerking worden overgebracht, en de geschikte opvolgendesupervisie, koppelt en aankondigingen terug. Tijdens het volledige implementatieproces, de werknemers die adviezen en suggesties naar voren brengen zullen strikt vertrouwelijk worden gehouden.

Het openen van de „Algemene Manager Suggestion Box heeft“ een communicatie brug tussen bedrijfleiders en werknemers gevestigd, de betekenis van eigendom van alle werknemers in het deelnemen aan collectief beheer, verbeterd en verstrekte een geschikt en efficiënt communicatieplatform voor werknemers om aan bedrijfontwikkeling deel te nemen en redelijke suggesties te doen. De „Algemene Manager Suggestion Box“ is niet alleen een belangrijke manier voor alle werknemers binnen deel te nemen en de het beheerszaken van het bedrijf te controleren, maar ook een stuwende kracht voor het bedrijf om betere ontwikkeling te verkrijgen.